Projeto do IgesDF leva apoio psicológico a colaboradores da saúde

Em meio à rotina exigente da rede pública de saúde, profissionais encontram um importante ponto de apoio emocional dentro dos próprios locais de trabalho. Essa é a proposta do Projeto Acolher, desenvolvido pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), que disponibiliza atendimento psicológico gratuito a seus colaboradores.

Com atuação direta em unidades de saúde como o Hospital Cidade do Sol (HSol) e Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), o projeto busca atender à crescente necessidade de suporte emocional entre quem está na linha de frente. A psicóloga Amsha Lima, uma das responsáveis pelo atendimento, destaca que levar o acolhimento até os profissionais tem feito diferença significativa.

“Muitas vezes, os trabalhadores não conseguem tempo ou energia para buscar ajuda fora do expediente. Estar presente no local de atuação deles facilita esse cuidado e ainda estimula conversas entre os colegas sobre saúde mental e bem-estar”, observa Amsha, que atende semanalmente no HSol, às terças-feiras, com horários agendados pelo e-mail do projeto.

A escuta oferecida pelo Acolher tem se mostrado essencial diante de um cenário marcado por pressões diárias, agravadas por mudanças sociais, impactos da pandemia e a constante sobrecarga que acompanha a rotina dos serviços de saúde. O resultado é uma demanda crescente por apoio emocional, especialmente em áreas críticas.

Segundo a psicóloga, transtornos como ansiedade, esgotamento e depressão se tornaram frequentes entre os trabalhadores. “É preciso reforçar que buscar ajuda é um gesto de coragem. Ninguém precisa enfrentar tudo sozinho.”

A técnica de enfermagem Eziana Ribeiro da Conceição, que atua no HSol, relata o alívio que sente ao participar dos atendimentos. “É como tirar um peso. Poder conversar, organizar os pensamentos e sentir que há um espaço seguro para isso muda o dia a dia. A gente rende melhor, se sente mais leve e motivada.”

Além do HSol, o Acolher estende suas ações a outras unidades. Amsha também realiza atendimentos nas UPAs de Ceilândia 1 e 2, e há profissionais da psicologia atuando em outras regiões, como no Hospital de Base. A proposta é descentralizar o cuidado e torná-lo acessível a todos os colaboradores da rede.

Para a equipe envolvida no projeto, mais do que prestar atendimento, é fundamental ampliar a conscientização sobre a importância do cuidado emocional. “Ainda há quem não conheça o serviço ou não se sinta à vontade para buscá-lo. Trabalhar para naturalizar esse tipo de apoio é parte do nosso papel. Cuidar da saúde mental também é promover ambientes de trabalho mais humanos, com escuta, empatia e respeito às diferentes realidades que cada um carrega”, conclui Amsha.

Foto: Alberto Ruy/IgesDF

*Com informações da Agência Brasília